Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten ein. Dies erfordert neben hohem Fachwissen und Einfühlungsvermögen auch körperlichen Einsatz. Da ist es wichtig, am Arbeitsplatz auch etwas für die eigene Gesundheit zu tun.
Am jährlich stattfindenden Gesundheitstag für Mitarbeiter können Sie Ihrer eigenen Gesundheit die volle Aufmerksamkeit schenken: Gesundheits-Checks, sich informieren, aktiv beteiligen oder einfach mal mit einer Massage verwöhnen lassen.
Langes Sitzen und damit verbunden Bewegungsmangel, einseitige Belastungen und eine ungünstige Körperhaltung können Rückenschmerzen verursachen. Doch Gegensteuern ist einfach: Mit unseren betrieblichen Angeboten wie Kinästhetik in der Pflege inklusive praktischer Anleitung auf Station durch eine ausgebildete Kinästhetik-Trainerin, Zielgruppenangebote zur Arbeitsplatzergonomie, Gesundheitskurse wie Wirbelsäulengymnastik, Pilates und Powergymnastik. Auch unsere Betriebssportgruppen in den Sportarten Fußball und Volleyball sorgen für ausreichend Bewegung.
Wer unabhängig von akuten Beschwerden etwas für seine Gesundheit und Fitness tun will, findet in unserem Therapiezentrum entsprechende Trainingsmöglichkeiten zu vergünstigten Konditionen.
Mit dem Kraft-Ausdauer-Zirkel milon® können einfach sicher und effektivalle Hauptmuskelgruppen und das Herz-Kreislauf-System durch eine geplant wechselnde Beanspruchung trainiert werden. Das Galileo-Training, eine beliebte Form des Vibrationstrainings, ist zudem besonders schonend für das Herz-Kreislauf-System, wirkt durchblutungsfördernd und stoffwechselanregend und steigert die Muskelkraft und -funktion sowie die Balance und Koordination.
Auch können unsere Mitarbeiter die physiotherapeutischen Leistungen und das Massagenangebot unseres Therapiezentrums nutzen.
Gemeinsam laufen, gemeinsam Ziele erreichen: mit unserem Lauftreff. Auch nehmen die ALB FILS KLINIKEN jährlichen am AOK-Firmenlauf sowie am Barbarossa-Berglauf teil.
In kostenfreien Seminaren zu Themen wie Stressbewältigung, Burnout-Prävention, Zeitmanagement und Konfliktmanagement kann erlernt werden, sich seelisch und körperlich zu entspannen. Auch stressige Situationen können auf diese Weise mit mehr innerer Ruhe bewältigt werden. Soll zusätzlich Bewegung im Programm enthalten sein, können auch kostenfreie Entspannungskurse wie Yoga, Tai-Chi und Qi Gong die richtige Wahl sein.
Für Ihre Gesundheit und Ihren Gesundheitsschutz steht ein Betriebsarzt zur Verfügung, zum Beispiel für die jährliche Grippe-Impfung. Auch berät der Betriebsarzt zum Impfschutz, rund um das Mutterschutzgesetz, bei arbeitsbedingten Hautveränderungen oder bei Wiedereingliederung.
Die Stabsstelle für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie die Sicherheitsbeauftragten unserer Kliniken beraten zu Fragen zu Fragen des Arbeitsschutzes und der Arbeitsumgebung wie beispielweise Optimierung von Arbeitsstätten und Arbeitsprozessen, ergonomisches Arbeiten und Hilfsmittelauswahl sowie bei Arbeitsunfällen.
Von der Arbeitsunfähigkeit zur Beschäftigungsfähigkeit: Als Arbeitgeber sind wir dazu verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern (mehr als 42 Krankheitstage pro Kalenderjahr) ein Betriebliches Eingliederungsmanagement, kurz BEM, anzubieten. Das BEM dient dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und soll dem betroffenen Mitarbeiter dabei helfen, den Weg zurück an den Arbeitsplatz so leicht wie möglich zu gestalten. So klären wir ab, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder speziellen Arbeits- und Hilfsmitteln erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann.
Speziell ausgebildete Suchthelfer unterstützen und beraten Mitarbeiter mit Suchterkrankungen. Sie unterliegen selbstverständlich der Schweigepflicht. Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Veranstaltungen teil, die für Prävention und Umgang mit dem Thema Sucht sensibilisieren.
Auch in Kliniken stößt das Personal zunehmend auf Unverständnis, Zorn und teilweise auch aggressive Verhaltensformen von Patienten und Angehörigen. Um professionell mit derartigen Situationen umgehen zu können und im Bedarfsfall die nötige Unterstützung zu erhalten, bieten wir unseren Mitarbeitern Vorträge zum Umgang mit Gewalt und Aggression, Deeskalationstrainings, Beratungsgespräche zur Verarbeitung des Erlebten (Betriebsärztlicher Dienst), Coaching sowie Fallaufarbeitung für Teams in Kooperation mit dem Institut für Fort- und Weiterbildung.
Die ALB FILS KLINIKEN haben für die Belegschaft eine betriebliche Krankenzusatzversicherung abgeschlossen. Mit der PlusCard von „Wir für Gesundheit“ können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgezeichneter Behandlungsqualität und komfortabler Genesung wie ein Privatpatient gewiss sein. Die PlusCard gilt in mehr als 340 Partnerkliniken des trägerübergreifenden und größten Gesundheitsnetzwerks „Wir für Gesundheit“. Auch in den ALB FILS KLINIKEN genießen unsere Mitarbeiter*innen Einbett-Komfortzimmer, Chefarzt-/ Wahlarztbehandlung und umfassende Serviceleistungen.